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  • 何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%に」という目標が掲げられてきた日本で、いま“女性活躍”が足踏み状態にある。どうすれば女性が能力を発揮できる職場を作れるのか?そのヒントを探る。いま関心を集めているのがこれまでの「思い込み」を打ち破る意識改革だ。ユニークな体験型研修を導入した企業や、「無意識のバイアス」を社員に気づかせるテストなど。模索を続ける企業の現場に密着する。...

数据很有意思

【幻月字幕组】就是一期节目不能称为纪录片(所以我就不标纪录片了)。真的是有趣,说日本现在劳动力不足,必须需要女性加入劳动市场。那怎么办呢,就在一小部分试验性地强制男性准时下班不准加班,准时下班是为什么呢,参与妻子的家务,如接小孩(来减轻女性的家庭劳动)。为了让女性重回市场,计划20年女性领导岗位的比重为30%,但实际19年统计只达到14.8%。当中也提到对职场女性的偏见,如小孩年纪小就不安排女性出差也是一种偏见,事实上我就亲眼看到有组长说因为某人小孩年纪小就不安排她去当项目负责人,这组长本身还是女的。女性真的太难了。

2021-01-30

其实从很多日剧里就能看到,职业女性不是位高权重的女强人就是人微言轻的小把戏,而前者肯定是凤毛麟角……冰冻三尺,解冻三代?

IAT当然远比绝大多数测试有必要普及,但不知道应用会走到哪里去

女性在职场。【幻月字幕组】

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    主演:
    类型:
    灾难
    地区:
    暂无
    评分:
    6
    简介:
    就一两集出彩...
    评论:
    我觉得超赞!如果您是觉得普通而以,请您用心再看一遍。因为我也是看了第二遍才发现笑点太多了!!爱3 都不忘幽默的前提把第一二季的事情和人交代的清清楚楚。在交代每个人过程 也镶入了幽默搞笑成份!、不像现在的电视剧,第一部就是第一部,第二部又从新开始了,人物什么都换了,但从未说明。。撇开
    文学功底、叙事节奏、演员阵容、摄影构图、背景音乐……一个字,绝。没拍完也挺好的,不敢想后面的内容,一脚踩进坑之后已经被“师座,西进吧,别北上”刀傻了。(PS,被各地骂人话和迷龙的小黄歌洗脑了,赶紧忘掉赶紧忘掉_(:з」∠)_

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